以党建红引领科技蓝:宁丹新药创新药研发实践引发行业共鸣
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2026年3月24日上午,白云山制药总厂党委副书记、工会主席叶莉莉带领职能第二党支部和创新研发中心党支部党员代表一行,莅临宁丹开展联合共建活动。
本次活动以"党建引领促创新、研发交流共发展"为主题,不同于常规的企业参观走访,这是一场关于党建与业务深度融合、创新药研发实践路径、人才梯队建设经验的深度对话。

开放共享:创新药研发实践的"宁丹样本"
宁丹副总经理陈荣博士向白云山制药总厂一行系统介绍了公司的发展历程、核心管线布局及研发成果。作为一家专注于创新药研发的高科技企业,宁丹近年来在多个治疗领域取得了突破性进展,构建了从靶点发现到临床转化的完整研发体系。
"创新药研发是一场漫长的马拉松,党建就是指引方向的精神旗帜。"陈荣博士在分享中强调,企业始终坚持"党建融入研发、党建引领创新"的发展理念,将党建工作与科技创新深度融合,形成了独具特色的"红色引擎"驱动模式。
白云山制药总厂一行对宁丹在创新药研发方面取得的显著成绩表示高度赞赏。双方围绕创新药立项策略、产学研合作模式、技术成果转化等关键议题展开深入交流。白云山制药总厂作为医药行业的标杆企业,其在新药研发领域的深厚积累也为宁丹提供了宝贵的经验借鉴。
人才对话:探索党建引领队伍建设新路径
双方就高端技术人才梯队建设、核心人才长期激励机制及职工权益保障等议题展开深度研讨。白云山制药总厂分享了在人才培养方面的实践经验,特别是在党建引领下如何打造高素质人才队伍的创新做法。
"人才是创新药研发的第一资源。"双方在交流中达成共识,党建引领人才队伍建设不能停留在口号上,而要落实到具体机制中——既要通过党建活动凝聚人心、激发活力,也要通过制度创新为人才提供成长空间和发展平台。
宁丹在交流中展示了其在人才梯队建设方面的探索,包括青年科研人员培养计划、“丹青计划”等创新举措。这些实践引发了白云山制药总厂一行的浓厚兴趣,双方就如何通过党建引领打造行业人才高地进行了热烈讨论。
实地探访:实验室里的"先锋图谱"
在宁丹研发团队的陪同下,白云山制药总厂一行实地参观了研发实验室,深入了解研发团队配置、实验设备条件及人才培养落地情况。参观过程中,双方科研人员就技术攻关难点、项目管理优化等方面进行了深入探讨。白云山制药总厂的科研人员对宁丹在党建与业务融合方面的创新实践表示认可,认为这种"党建+研发"的模式值得在行业内部推广借鉴。
开放共赢:从"单打独斗"到"携手同行"
对于宁丹而言,本次联合共建活动不仅是一次经验展示,更是一次难得的学习和成长机会。开放才能带来进步,合作才能实现共赢,企业将以本次活动为契机,持续深化与白云山制药总厂在党建、研发、人才等领域的全方位合作,共同探索党建引领企业高质量发展的新路径。

未来,宁丹新药将继续坚持"党建引领科技创新"的发展理念,以更加开放的姿态拥抱行业合作,与更多优秀医药企业携手,共同推动我国医药产业高质量发展,以实际行动践行党的二十大精神的深刻内涵。
关于宁丹
宁丹新药是一家以临床需求为导向、处于注册性阶段的生物医药企业,专注于发现及开发中枢神经系统疾病(CNS)创新疗法,致力于成为CNS疾病领域新药研发的领军者,为全球广大患者带来安全、有效、可及的治疗方案。公司拥有全流程、全链条的新药研发平台和自主研发能力,是国家级高新技术企业、长三角创新研发型企业、江苏省专精特新中小企业。公司项目管线主要用于卒中、颅内肿瘤、认知障碍、情感障碍、神经病理性疼痛、脑小血管病等多个高发中枢相关疾病,目前分别处于临床中和临床前研究阶段。
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审校 李莉 余鹏
审核 陈荣